Es probable que su esposo es un padre que quiere trabajar más tiempo con su familia, incluso cuando cumple el papel de proveedor. Sin embargo, los hombres, más que las mujeres, están bajo presión social y financiera para trabajar a tiempo completo.
Eso significa que el reparto del trabajo o de otra a tiempo parcial opciones son menos aceptadas y rara vez se usa entre los hombres.
Y la otra opción viable completo el trabajo a tiempo de una semana de trabajo comprimida (cuatro, 10 horas al día) puede ser difícil de vender si 10 horas al día, cinco días a la semana, son la norma en el trabajo cultural en su departamento.
Así que mamá, anime a su marido a considerar seriamente pedir a su gerente de un régimen de teletrabajo en su lugar. Muéstrele este artículo a iniciar el proceso. (Se aplica a las madres que trabajan, también.)
¿Es usted un buen candidato Teletrabajo?
Si su empleo de tiempo completo se encuentra en una oficina fuera haciendo llamado "trabajo de conocimiento", puede ser un candidato adecuado para hacer su trabajo actual de la casa durante parte de la semana de trabajo.
Aquí hay tres razones por las que un acuerdo de teletrabajo puede trabajar de una forma de ganar:
1. No hay recorte en los sueldos o beneficios.
Teletrabajo le permite conservar su regular, completo calendario así que no hay necesidad de sacrificar salarios o beneficios a cambio de mayor flexibilidad y tiempo.
2. Su visibilidad puede ser mantenido.
Usted puede mantener un nivel aceptable de la cara del "factor tiempo" en su en-el-día de oficina. El trabajo en días de casa, que se suelen negociar durante uno o dos días a la semana, otros pueden llegar a través de la comunicación utilizados normalmente en la oficina, tales como teléfono, correo electrónico, mensajería instantánea y VOIP.
3. Más tiempo con su familia!
Teletrabajo desde una oficina en casa puede ser una manera inteligente para tallar varias horas más cada semana para estar con su familia. He aquí cómo:
Usted ahorra horas de tiempo de trayecto
¿Cuántas horas? Si tiene éxito en las negociaciones para trabajar desde casa dos días a la semana - un acuerdo de teletrabajo común - se reduciría a cuatro el tiempo de drenaje traslados. Calcule cuántas horas ahorradas a la semana que los rendimientos para usted. ¿Qué actividades de vinculación de la familia puede hacer usted con sus hijos en esos pedazos de tiempo?
Usted puede escalar algunas de tus jornadas de trabajo prolongadas
¿Sabes lo que estoy hablando: Los días que se extienden por 10 + horas que usted trabaja en un proyecto vital o un plazo apremiante.
¿Cómo funciona el teletrabajo reducir gradualmente la jornada laboral? Doble aumento de la productividad de dos dígitos están bien documentados entre los empleados que trabajan desde una ubicación remota. (Este es un punto de venta con su gerente.) Trabajar en casa elimina prácticamente todas socialización y la mayoría de las interrupciones. Eso significa una mayor concentración, un mejor flujo de trabajo, menos tiempo perdido, más rendimiento en el trabajo productivo en menos horas.
¿El resultado? Usted recuperar las horas perdidas cena con su familia, por lo menos parte del tiempo.
Usted puede cambiar de una hora de diario des-estresantes de una hora con su familia
Los largos días en la oficina y estresante conmuta entregar un padre cansado a la puerta. Claro, estás en casa desde el trabajo. Estás allí. Los niños están allí. Pero cuando usted se siente tenso y su energía se agota, es difícil realmente "estar allí" con ellos, ¿verdad?
Usted puede necesitar una hora o así de la paz y la tranquilidad - solo - antes de comprometerse con su familia. Más tiempo perdido
Sin embargo, cuando se cosechan los beneficios combinados de pago de los otros dos compromisos que acaba de leer, jugar o leer con los niños al final de su jornada de trabajo menos hincapié en el teletrabajo puede ser la receta perfecta para el trabajo a tiempo de transición de casa.
Ponerlo todo junto y se puede ver que funciona el teletrabajo en la senda ganadora para usted y sus hijos - y su gerente. Escriba su propuesta de teletrabajo de hoy y empezar a aprovechar el momento en premios en breve.
